A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化
B.企業(yè)守業(yè)文化
C.企業(yè)敗業(yè)文化
D.企業(yè)求實(shí)文化
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A.領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)
B.制度文化
C.精神文化
D.精心策劃，培育企業(yè)理念
A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.公司
D.家族企業(yè)
A.1916年
B.1961年
C.1966年
D.1911
A.梅奧
B.孔茨
C.泰羅
D.明茨伯格
最新試題
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上，具體包括（）
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn)，包括哪些步驟（）