單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金是企業(yè)舉辦的養(yǎng)老計(jì)劃，它是整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的（）

A、基礎(chǔ)
B、第二支柱
C、第三支柱
D、最終發(fā)展目標(biāo)


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1.多項(xiàng)選擇題收入保障計(jì)劃旨在提高職工的現(xiàn)期收入或未來收入，形式有（）

A、員工持股計(jì)劃
B、企業(yè)年金
C、團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
D、住房援助計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題將員工福利分為固定福利、彈性福利是按（）劃分的

A、是否具有法律強(qiáng)制性
B、福利的實(shí)施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項(xiàng)目

3.單項(xiàng)選擇題將員工福利分為全員性福利、特種福利及特困補(bǔ)助是按（）劃分的

A、是否具有法律強(qiáng)制性
B、福利的實(shí)施范圍
C、員工是否具有選擇權(quán)
D、具體項(xiàng)目

4.多項(xiàng)選擇題要實(shí)現(xiàn)中國社會(huì)福利的改革，需要（）步驟

A、發(fā)展慈善事業(yè)
B、改造政府福利
C、分化企業(yè)福利
D、完善整個(gè)福利制度

5.多項(xiàng)選擇題中國傳統(tǒng)福利模式的制度性缺陷是（）

A、制度結(jié)構(gòu)的板塊狀，與社會(huì)福利社會(huì)化的基本原則相背離
B、工資分配與福利分配相混淆
C、實(shí)施范圍的身份限制，制度安排非公平性
D、資金嚴(yán)重缺乏，福利方面供需矛盾十分突出
E、職業(yè)福利嚴(yán)重異化