A.溝通之后就等待接受者執(zhí)行任務，沒有必要花時間再做相應反饋
B.盡量少做過度承諾，應該強調(diào)實際結果，要將行動和溝通結合起來
C.執(zhí)行過程的溝通一定要具體，切忌浮夸
D.溝通之后要花時間進行傾聽，了解各方面的反饋，確保溝通的效果
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A.堅定的決心
B.良好的溝通
C.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源
A.確立目標——快速行動——及時調(diào)整計劃——充分溝通
B.制定計劃——快速行動——及時調(diào)整計劃——充分溝通
C.制定計劃——快速行動——及時調(diào)整計劃——檢查反饋
D.確立目標——快速行動——及時調(diào)整計劃——檢查反饋
A.項目經(jīng)理更換，但不影響整個項目的進程
B.出現(xiàn)了費用偏差
C.出現(xiàn)了項目時間進度偏差
D.出現(xiàn)了工作質(zhì)量偏差
A.有資源配置及決策權力的人
B.關鍵的利益相關者
C.與決策無關的“旁觀者”
D.專家
A.僅僅對情況進行跟蹤檢查
B.僅僅關注結果，不需要進行跟蹤和匯報進展情況
C.注意跟蹤記錄并及時匯報有關情況，不斷用結果檢驗決策者原來的目標是否達到
最新試題
關于權變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。
通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于（）。
下列屬于領導理論的有（）
把領導風格分為魅力型領導者和變革型領導者，其劃分依據(jù)是（）。
下列屬于現(xiàn)代領導者應具備的素質(zhì)的有（）
戰(zhàn)略型領導者的特征是（）。
哪一種類型的領導者的領導權利源于他被任命為管理者？（）
下列領導理論中，屬于領導情景論的是（）。
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。
下列關于領導權力的說法錯誤的是（）。