多項(xiàng)選擇題在制定福利計(jì)劃時(shí),企業(yè)應(yīng)該做好以下工作()。
A.了解國(guó)家立法
B.開(kāi)展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務(wù)
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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)在員工福利上存在的主要問(wèn)題是()。
A.員工認(rèn)識(shí)上存在著混亂
B.福利成本居高不下
C.福利的低回報(bào)性
D.福利缺乏靈活性、針對(duì)性
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)之所以重視員工福利,其原因是()。
A.政府的法律規(guī)定
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力
C.培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度
D.可以享受國(guó)家的稅收政策優(yōu)惠
3.多項(xiàng)選擇題在績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)中提供有效報(bào)酬應(yīng)遵循以下原則()。
A.如果···那么···原則
B.盡快原則
C.多樣性原則
D.偶爾原則
4.多項(xiàng)選擇題特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)形式有()。
A.現(xiàn)金
B.名譽(yù)
C.實(shí)物禮品
D.旅游、服務(wù)等非實(shí)物禮品
5.多項(xiàng)選擇題成功分享計(jì)劃設(shè)計(jì)中的幾個(gè)關(guān)鍵決策是()。
A.參與資格
B.支付形式
C.支付頻率
D.資金來(lái)源
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
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以下不屬于集體福利的是()
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
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以下不屬于技能薪酬制的是()
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以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
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以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題