填空題通過(guò)使設(shè)施、工具、環(huán)境等與人的工作相協(xié)調(diào)，從而減少個(gè)人的生理壓力和緊張感，提高員工的舒適度的工作設(shè)計(jì)方法是（）。
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工作說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不是工作本身信息的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析時(shí)，不應(yīng)對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織管理中，工作說(shuō)明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于任職者信息收集的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題