判斷題關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
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形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
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組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
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權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
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全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
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組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人事部門(mén)在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題