你可能感興趣的試題

判斷題
雇傭規(guī)劃包括2個(gè)步驟：評(píng)估目前的人力資源需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃以滿足這些需求。
答案：正確
判斷題
西歐國(guó)家與美國(guó)的不同在于公司有工作委員會(huì)，在做人事決策前應(yīng)咨詢委員會(huì)的意見(jiàn)。
答案：正確
判斷題
在墨西哥屬于工會(huì)的員工數(shù)目少于美國(guó)。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
社區(qū)消防部門可以依法拒絕雇用一名坐輪椅的消防員申請(qǐng)者。
答案：正確
判斷題
影響人力資源管理最重要的環(huán)境力量是法律環(huán)境。
答案：正確
判斷題
人力資源管理僅僅包括招聘和裁員。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
人力資源管理活動(dòng)，如招聘和裁員等是人力資源部獨(dú)自承擔(dān)的職責(zé)。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
人力資源管理包括培訓(xùn)、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工。
答案：正確
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述學(xué)習(xí)型組織。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織要有什么樣的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)？
答案：一個(gè)學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)開(kāi)發(fā)出了持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)和變革能力的組織。在一個(gè)學(xué)習(xí)型組織中，員工不斷獲取并共享新知識(shí)，他們?cè)敢庠跊Q策...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述無(wú)邊界組織。
答案：另一個(gè)現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)方法是無(wú)邊界組織，該類組織的設(shè)計(jì)不由預(yù)定義的結(jié)構(gòu)設(shè)定的橫向、縱向或外部邊界所定義或局限于此。為了最小化...

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工作說(shuō)明書規(guī)定了一個(gè)人成功完成工作任務(wù)所需要的最低資格要求。

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雇傭規(guī)劃包括2個(gè)步驟：評(píng)估目前的人力資源需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃以滿足這些需求。

西歐國(guó)家與美國(guó)的不同在于公司有工作委員會(huì)，在做人事決策前應(yīng)咨詢委員會(huì)的意見(jiàn)。

在墨西哥屬于工會(huì)的員工數(shù)目少于美國(guó)。

社區(qū)消防部門可以依法拒絕雇用一名坐輪椅的消防員申請(qǐng)者。

影響人力資源管理最重要的環(huán)境力量是法律環(huán)境。

人力資源管理僅僅包括招聘和裁員。

人力資源管理活動(dòng)，如招聘和裁員等是人力資源部獨(dú)自承擔(dān)的職責(zé)。

人力資源管理包括培訓(xùn)、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述學(xué)習(xí)型組織。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織要有什么樣的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述無(wú)邊界組織。

工作說(shuō)明書規(guī)定了一個(gè)人成功完成工作任務(wù)所需要的最低資格要求。

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雇傭規(guī)劃包括2個(gè)步驟：評(píng)估目前的人力資源需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃以滿足這些需求。

西歐國(guó)家與美國(guó)的不同在于公司有工作委員會(huì)，在做人事決策前應(yīng)咨詢委員會(huì)的意見(jiàn)。

在墨西哥屬于工會(huì)的員工數(shù)目少于美國(guó)。

社區(qū)消防部門可以依法拒絕雇用一名坐輪椅的消防員申請(qǐng)者。

影響人力資源管理最重要的環(huán)境力量是法律環(huán)境。

人力資源管理僅僅包括招聘和裁員。

人力資源管理活動(dòng)，如招聘和裁員等是人力資源部獨(dú)自承擔(dān)的職責(zé)。

人力資源管理包括培訓(xùn)、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述學(xué)習(xí)型組織。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織要有什么樣的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述無(wú)邊界組織。

工作說(shuō)明書規(guī)定了一個(gè)人成功完成工作任務(wù)所需要的最低資格要求。

雇傭規(guī)劃包括2個(gè)步驟：評(píng)估目前的人力資源需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃以滿足這些需求。

西歐國(guó)家與美國(guó)的不同在于公司有工作委員會(huì)，在做人事決策前應(yīng)咨詢委員會(huì)的意見(jiàn)。

在墨西哥屬于工會(huì)的員工數(shù)目少于美國(guó)。

社區(qū)消防部門可以依法拒絕雇用一名坐輪椅的消防員申請(qǐng)者。

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人力資源管理僅僅包括招聘和裁員。

人力資源管理活動(dòng)，如招聘和裁員等是人力資源部獨(dú)自承擔(dān)的職責(zé)。

人力資源管理包括培訓(xùn)、激勵(lì)和保留優(yōu)秀員工。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述學(xué)習(xí)型組織。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織要有什么樣的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要描述無(wú)邊界組織。