A.與會(huì)者不重視
B.開會(huì)環(huán)境差
C.管理不善
D.人數(shù)過(guò)多
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A.編寫簡(jiǎn)報(bào)
B.會(huì)議記錄
C.起草文稿
D.會(huì)議服務(wù)
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)盈利目標(biāo)
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿望
A.迎送禮儀
B.服務(wù)禮儀
C.文書禮儀
D.宴會(huì)禮儀
A.基本情況（如成立檔案工作機(jī)構(gòu)的時(shí)間，保管干部人事檔案數(shù)量，檔案管理人員的數(shù)量，檔案室管理設(shè)備的情況等）
B.組織領(lǐng)導(dǎo)、管理體制、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況
C.檔案材料的收集、整理、保管和利用情況
D.宏觀業(yè)務(wù)指導(dǎo)情況
E.填寫《干部人事檔案工作目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)審批表》
A.專業(yè)權(quán)威
B.平等協(xié)商
C.創(chuàng)造力
最新試題
簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。
簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）
有效決策目標(biāo)的特征有（）
根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。
簡(jiǎn)述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。
簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀點(diǎn)。
行政決策是行政過(guò)程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過(guò)程。
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）