A.做什么
B.不做什么
C.何時(shí)做
D.誰(shuí)去做
E.為什么做
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A.管理者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.操作者
D.所有人
A.目的性原則
B.民主性原則
C.科學(xué)性原則
D.滿意性原則
A.時(shí)序預(yù)測(cè)方法
B.因果預(yù)測(cè)方法
C.控制方法
D.定性預(yù)測(cè)方法
A.移動(dòng)平均法
B.回歸分析法
C.變量依據(jù)法
D.專家估計(jì)法
A.現(xiàn)實(shí)環(huán)境
B.預(yù)期環(huán)境
C.外界因素
D.內(nèi)部條件
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。