A.融合型
B.棱柱型
C.衍射型
D.圓柱型
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A.二級(jí)
B.三級(jí)
C.四級(jí)
D.五級(jí)
A.首長(zhǎng)制、委員會(huì)制和混合制
B.集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制
C.層級(jí)制與職能制
D.完整制與分離制
A.1950年
B.1955年
C.1960年
D.1965年
最新試題
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些?()
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型,引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響,這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括()
我國(guó)在行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整?()
科層制的核心要素是()
政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()
選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎,為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候,要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估?()
網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位,可分為()
英國(guó)歷史上更加關(guān)注中央與地方、政府與市場(chǎng)良性互動(dòng)的行政組織改革是()。
下列符合中國(guó)行政組織設(shè)置系統(tǒng)原則的有()