A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.常規(guī)決策
D.經(jīng)驗(yàn)決策
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A.計(jì)劃
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新
A.目標(biāo)一致原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工明晰原則
D.責(zé)權(quán)一致原則
A.靈活性原則
B.承諾原則
C.改變航道原則
D.綜合平衡原則
A.靈活性原則
B.承諾原則
C.改變航道原則
D.綜合平衡原則
A.協(xié)調(diào)目標(biāo)原則
B.直接管理原則
C.溝通聯(lián)絡(luò)原則
D.激勵(lì)原則
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）