單項選擇題通過（）形成的勞動標準是用人單位內(nèi)部自發(fā)形成勞動標準的一種方式。
A、集體合同
B、勞動合同
C、勞動規(guī)章制度
D、職工代表大會
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1.單項選擇題用人單位勞動標準適用于（）。
A、用人單位范圍內(nèi)的全體勞動者
B、用人單位范圍內(nèi)的部分勞動者
C、用人單位范圍之外的勞動者
D、用人單位范圍之外的部分勞動者
2.名詞解釋員工參與管理
3.名詞解釋加班加點
4.名詞解釋彈性工作時間
5.名詞解釋綜合計算工作日
最新試題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項選擇題