A、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)
B、國(guó)際勞工公約
C、核心勞工標(biāo)準(zhǔn)
D、國(guó)際勞工組織章程
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A、32
B、33
C、22
D、23
A、《費(fèi)城宣言》
B、《國(guó)際勞工公約》
C、《國(guó)際勞工組織章程》
D、《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》
A、標(biāo)準(zhǔn)工資
B、勞動(dòng)合同中約定的崗位工資
C、勞動(dòng)報(bào)酬
D、月工資的70%
A、稅務(wù)局
B、財(cái)政局
C、勞動(dòng)保障行政部門
D、公安局
A、平衡
B、供小于求
C、供大于求
D、混沌
最新試題
企業(yè)在制定績(jī)效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯(cuò)誤的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
集體合同履行過程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。