多項選擇題由全國性產(chǎn)業(yè)工會同相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)雇主組織進行談判的集體談判類型，主要集中在（）。

A、東歐
B、中歐
C、西歐
D、北歐
E、北美


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1.多項選擇題在推行集體談判制度的過程中，國際勞工組織發(fā)揮了積極作用。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，國際勞工組織通過了一系列推動集體談判的文件，包括（）。

A、1949年的《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》（第98號公約）
B、1951年的《集體協(xié)議建議書》第91號建議書
C、1971年的《工人代表公約》（第135號公約）
D、1981年的《促進集體談判公約》（第154號公約）
E、同名的建議書（第163號公約）

2.單項選擇題（）成為大多數(shù)市場經(jīng)濟國家開展集體談判的主要模式，也是當前我國工資集體協(xié)商發(fā)展的主要方向。

A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商

3.單項選擇題企業(yè)簽訂的集體合同，其標準（）區(qū)域性行業(yè)性集體合同的規(guī)定。

A、不得高于
B、不得低于
C、等同于
D、其他

4.單項選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達目的的技巧是（）。

A、以誠取信
B、重點突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地

最新試題

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

題型：單項選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的（）。

題型：單項選擇題

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項選擇題

用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

題型：單項選擇題

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題