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生產(chǎn)要素的供給與產(chǎn)品的供給具有相同的特點。
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如果一個廠商使用惟一可變要素勞動與不變要素一起生產(chǎn)產(chǎn)品，如果產(chǎn)品市場是完全競爭的，而該廠商均衡狀態(tài)下工人的邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量，則它必然是虧損的。
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在完全競爭的要素市場上，利潤最大化要素使用原則是產(chǎn)品價格等于要素邊際產(chǎn)值。
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廠商存在經(jīng)濟利潤，則其要素存在經(jīng)濟地租。
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如果男女工人具有相同的生產(chǎn)力，那么不會有廠商以不同的工資率雇用他們，因為以低工資工人取代高工資工人總是有利可圖的。
答案：正確
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壟斷廠商雇用的工人獲得與他們要素邊際產(chǎn)值相同的工資率，因此他們獲得的工資也與他們對產(chǎn)出的貢獻的價值相等。
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假設(shè)勞動市場是競爭性的，如果政府規(guī)定的最低工資高于市場均衡工資，必然引起失業(yè)。
答案：正確
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如果一個競爭性廠商最后雇用的工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇用的全部工人的平均產(chǎn)值，它一定沒有實現(xiàn)最大利潤。
答案：正確
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當行業(yè)處于長期均衡狀態(tài)時，同一行業(yè)的所有廠商必須具有相同的成本曲線，且各廠商只能獲得正常利潤。
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如果一完全競爭廠商在AVC曲線下降時達到了短期均衡，為使利潤極大，該廠商就應(yīng)當增加可變要素的投入。
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森林、礦藏、河流等自然資源不是生產(chǎn)要素。

你可能感興趣的試題

生產(chǎn)要素的供給與產(chǎn)品的供給具有相同的特點。

如果一個廠商使用惟一可變要素勞動與不變要素一起生產(chǎn)產(chǎn)品，如果產(chǎn)品市場是完全競爭的，而該廠商均衡狀態(tài)下工人的邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量，則它必然是虧損的。

在完全競爭的要素市場上，利潤最大化要素使用原則是產(chǎn)品價格等于要素邊際產(chǎn)值。

廠商存在經(jīng)濟利潤，則其要素存在經(jīng)濟地租。

如果男女工人具有相同的生產(chǎn)力，那么不會有廠商以不同的工資率雇用他們，因為以低工資工人取代高工資工人總是有利可圖的。

壟斷廠商雇用的工人獲得與他們要素邊際產(chǎn)值相同的工資率，因此他們獲得的工資也與他們對產(chǎn)出的貢獻的價值相等。

假設(shè)勞動市場是競爭性的，如果政府規(guī)定的最低工資高于市場均衡工資，必然引起失業(yè)。

如果一個競爭性廠商最后雇用的工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇用的全部工人的平均產(chǎn)值，它一定沒有實現(xiàn)最大利潤。

當行業(yè)處于長期均衡狀態(tài)時，同一行業(yè)的所有廠商必須具有相同的成本曲線，且各廠商只能獲得正常利潤。

如果一完全競爭廠商在AVC曲線下降時達到了短期均衡，為使利潤極大，該廠商就應(yīng)當增加可變要素的投入。

森林、礦藏、河流等自然資源不是生產(chǎn)要素。

你可能感興趣的試題

生產(chǎn)要素的供給與產(chǎn)品的供給具有相同的特點。

如果一個廠商使用惟一可變要素勞動與不變要素一起生產(chǎn)產(chǎn)品，如果產(chǎn)品市場是完全競爭的，而該廠商均衡狀態(tài)下工人的邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量，則它必然是虧損的。

在完全競爭的要素市場上，利潤最大化要素使用原則是產(chǎn)品價格等于要素邊際產(chǎn)值。

廠商存在經(jīng)濟利潤，則其要素存在經(jīng)濟地租。

如果男女工人具有相同的生產(chǎn)力，那么不會有廠商以不同的工資率雇用他們，因為以低工資工人取代高工資工人總是有利可圖的。

壟斷廠商雇用的工人獲得與他們要素邊際產(chǎn)值相同的工資率，因此他們獲得的工資也與他們對產(chǎn)出的貢獻的價值相等。

假設(shè)勞動市場是競爭性的，如果政府規(guī)定的最低工資高于市場均衡工資，必然引起失業(yè)。

如果一個競爭性廠商最后雇用的工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇用的全部工人的平均產(chǎn)值，它一定沒有實現(xiàn)最大利潤。

當行業(yè)處于長期均衡狀態(tài)時，同一行業(yè)的所有廠商必須具有相同的成本曲線，且各廠商只能獲得正常利潤。

如果一完全競爭廠商在AVC曲線下降時達到了短期均衡，為使利潤極大，該廠商就應(yīng)當增加可變要素的投入。

森林、礦藏、河流等自然資源不是生產(chǎn)要素。

生產(chǎn)要素的供給與產(chǎn)品的供給具有相同的特點。

如果一個廠商使用惟一可變要素勞動與不變要素一起生產(chǎn)產(chǎn)品，如果產(chǎn)品市場是完全競爭的，而該廠商均衡狀態(tài)下工人的邊際產(chǎn)量等于平均產(chǎn)量，則它必然是虧損的。

在完全競爭的要素市場上，利潤最大化要素使用原則是產(chǎn)品價格等于要素邊際產(chǎn)值。

廠商存在經(jīng)濟利潤，則其要素存在經(jīng)濟地租。

如果男女工人具有相同的生產(chǎn)力，那么不會有廠商以不同的工資率雇用他們，因為以低工資工人取代高工資工人總是有利可圖的。

壟斷廠商雇用的工人獲得與他們要素邊際產(chǎn)值相同的工資率，因此他們獲得的工資也與他們對產(chǎn)出的貢獻的價值相等。

假設(shè)勞動市場是競爭性的，如果政府規(guī)定的最低工資高于市場均衡工資，必然引起失業(yè)。

如果一個競爭性廠商最后雇用的工人所創(chuàng)造的產(chǎn)值大于其雇用的全部工人的平均產(chǎn)值，它一定沒有實現(xiàn)最大利潤。

當行業(yè)處于長期均衡狀態(tài)時，同一行業(yè)的所有廠商必須具有相同的成本曲線，且各廠商只能獲得正常利潤。

如果一完全競爭廠商在AVC曲線下降時達到了短期均衡，為使利潤極大，該廠商就應(yīng)當增加可變要素的投入。