A.為政府部門分配資源
B.做行業(yè)研究和分析
C.推動就業(yè)的創(chuàng)新
D.促進產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
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A.熟悉項目的質(zhì)量標準
B.吸取類似項目的經(jīng)驗教訓(xùn)
C.設(shè)立質(zhì)量檢查節(jié)點
D.加強團隊合作
A.職業(yè)環(huán)境、技能要求、薪酬待遇、工作時間
B.職業(yè)名稱、定義、學(xué)歷要求、工作環(huán)境
C.工作流程、工時制度、薪酬福利待遇、企業(yè)文化
D.行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)前景、工作氛圍、人際關(guān)系
A.政府政策
B.社會活動
C.勞動權(quán)益環(huán)境與政策
D.行業(yè)競爭情況
A.增加求職者知識面
B.幫助求職者尋找工作機會
C.限制求職者的選擇
D.營造良好的求職氛圍
A.提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻度
B.使職業(yè)指導(dǎo)工作不斷完善
C.逐步實現(xiàn)制度化,提高效率
D.不需要考慮職業(yè)指導(dǎo)工作者的需求
最新試題
下列屬于崗前培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循的原則的有()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
可以利用()等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
在進行專業(yè)指導(dǎo)時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應(yīng)該按()來安排。
大型勞務(wù)輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,需要注意的要點有()