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A.世界貿(mào)易組織的規(guī)則涉及到貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易及與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容
B.世界貿(mào)易組織是聯(lián)合國(guó)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)
C.世界貿(mào)易組織是一個(gè)臨時(shí)性協(xié)定
D.世界貿(mào)易組織的基本原則完全不同于關(guān)貿(mào)總協(xié)定的基本原則
A.授權(quán)機(jī)構(gòu)
B.專(zhuān)業(yè)組織
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)
D.企業(yè)
最新試題
企業(yè)合并的類(lèi)型有（）。
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中，公共關(guān)系屬于（）。
下列情形中不應(yīng)納入合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是（）。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）
在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)（）。
首先選擇若干經(jīng)銷(xiāo)商并檢查其每周銷(xiāo)售情況；然后舉辦展銷(xiāo)會(huì)并測(cè)量其可能的銷(xiāo)售額；最后將該銷(xiāo)售額與以前的銷(xiāo)售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）