A.邏輯模型
B.原型
C.可運行的軟件
D.物理模型
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A.能力工資制
B.職務(wù)等級工資制
C.績效工資制
D.結(jié)構(gòu)工資制
A.郵票
B.鋼筆
C.信封
D.書
E.郵袋
A.職工人數(shù)
B.產(chǎn)品數(shù)量
C.占地規(guī)模
D.總收入
A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.有些情況下成正比，有些情況下成反比關(guān)系
D.沒有關(guān)系
A.任務(wù)目標原則
B.專業(yè)分工與協(xié)作的原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
D.責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則
最新試題
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略，主要是因為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機會相對較少。
在其他因素不變的前提下，產(chǎn)品的單價提高，保本銷售量一定會（）。
個人福利中的互助會指的是（）。
完全壟斷市場條件下，行業(yè)一般指生產(chǎn)同一種無差異產(chǎn)品的企業(yè)總和。
創(chuàng)新需求管理分為四個階段：創(chuàng)新初步評價階段、創(chuàng)新評估與決策階段、創(chuàng)新應(yīng)用階段和創(chuàng)新再傳播階段。
在IS曲線的左下方的各點處（）。
運營系統(tǒng)本身是一個人造的系統(tǒng)，它是由投入決定的。產(chǎn)出的“質(zhì)”不同，則運營系統(tǒng)不同。
一支談判隊伍中既要有技術(shù)人員、法律人員、財務(wù)人員，也要有商務(wù)人員、翻譯人員及談判領(lǐng)導(dǎo)人員。
工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。
某廠生產(chǎn)某種產(chǎn)品的固定成本為20萬元，平均年產(chǎn)量為10萬件，單位產(chǎn)品的變動成本為1元，要實現(xiàn)約為總成本10％的利潤，則該產(chǎn)品的定價應(yīng)為（）。