A.恢復(fù)周禮
B.廢除了“井田制”
C.按人所占土地面積規(guī)定賦稅
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A.具有一定的權(quán)威性,全局性掌握的較好,評(píng)價(jià)的結(jié)果對(duì)組織的影響也較大,但是可能不夠細(xì)致和具體
B.一般比較細(xì)致,技術(shù)性也比較強(qiáng),其評(píng)價(jià)結(jié)果可能更注重直接效益而忽視間接效益
C.評(píng)價(jià)的結(jié)果與其發(fā)展的成熟程度有很大關(guān)系,越是成熟,其評(píng)價(jià)的結(jié)果就越是客觀(guān)公正
A.組織、協(xié)調(diào)、控制
B.控制、協(xié)調(diào)、計(jì)劃
C.引導(dǎo)、溝通、激勵(lì)
A.目標(biāo)管理迫使管理人員去考察計(jì)劃的效果,能保證目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性
B.迫使主管人員能清楚組織的任務(wù)和結(jié)構(gòu)
C.能鼓舞人們專(zhuān)心致志于他們的目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)班子成員都應(yīng)該具有較高的知識(shí)水平
B.重要的是領(lǐng)導(dǎo)者的能力,知識(shí)次之
C.沒(méi)有較高的知識(shí)素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)者將無(wú)法勝任現(xiàn)代企業(yè)的要求
A.菲德勒
B.利克特
C.詹德
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。