A.預期誤差率
B.所需置信水平
C.數(shù)據(jù)的變動程度
D.要達到的精度水平
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A.實際誤差發(fā)生率比預期的小
B.實際誤差發(fā)生率比預期的大
C.實際標準差比預期的小
D.實際標準差比預期的大
A.增加
B.下降
C.變化5%
D.不變
A.總體貨幣價值的估計值
B.樣本值的標準差
C.實際選擇的樣本容量
D.有限總體修正因子(finite population correction factor)
A.計劃評審技術(shù)(PERT)
B.關鍵路徑(CPM)
C.統(tǒng)計過程控制
D.甘特圖(Gantt charts)
A.只有當樣本選取遵循以下規(guī)則:總體的每一項目有同等的或已知的被抽取概率,才能在統(tǒng)計上量化抽樣結(jié)果
B.采用判斷抽樣(judgmental sampling),關注高風險項目
C.除非在被抽取的項目可以通過機器可讀的表格得到時,不采用隨機抽樣
D.經(jīng)常使用可放回的隨機抽樣
最新試題
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項是業(yè)務的最后溝通(審計報告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務約定目標;Ⅲ.業(yè)務約定范圍;Ⅳ.業(yè)務約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計執(zhí)行官應當()
統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
在觀察到公司有關競爭性投標政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項描述了應采取的最佳措施()
如果內(nèi)部審計師正在與3個人面談,其中某個人涉嫌舞弊。以下哪項是最無效的方法()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應當關注可信度、預期精度,以及以下哪一項()
業(yè)務的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當?shù)某闃涌傮w的前提是,審計目標是為了確認()
撰寫書面正式審計報告的主要原因是()
在審計業(yè)務之前,以下哪項不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點()