A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級
D、留用察看至撤職
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A、電子印鑒建庫過程中,未按崗位制約建立、維護印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中,未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、解除勞動合同
D、警告至記大過
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記過至撤職
D、記大過至開除
A、電子印鑒建庫過程中,未按崗位制約建立、維護印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中,未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、警告至記過
D、警告至記大過
A、給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分
B、驗印操作員離柜(崗)未按規(guī)定退出電子驗印系統(tǒng)的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
A、給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分
B、對采用電子驗印、系統(tǒng)自動核驗未通過,驗印操作員未按規(guī)定通過人工輔助方式進行核驗和換人復(fù)核,造成嚴(yán)重后果的
C、警告
D、未有違規(guī)行為
最新試題
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。