A、警告至記大過(guò)
B、記大過(guò)至開(kāi)除
C、撤職至開(kāi)除
D、警告至撤職
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A、未妥善保管交換票據(jù),造成丟失、損毀的
B、對(duì)收款賬號(hào)、名稱不一致
C、盜用客戶資料
D、未按規(guī)定及時(shí)查詢或辦理退匯的
A、記大過(guò)至開(kāi)除
B、撤職至開(kāi)除
C、幫助客戶隱匿、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),幫助客戶通過(guò)假破產(chǎn)、假改制等方式逃廢銀行債務(wù)的
D、與抵(質(zhì))押人或出質(zhì)人惡意串通,辦理或授意辦理虛假抵(質(zhì))押擔(dān)保手續(xù)的
A、1日
B、2日
C、3日
D、4日
A、記賬憑證
B、原始憑證
C、報(bào)單
D、附件
A、未堅(jiān)持崗位制約、復(fù)核制度
B、未經(jīng)審核
C、與持卡人勾結(jié)
D、盜用客戶資料
最新試題
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定維修或銷(xiāo)毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車(chē)進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按規(guī)定保管和使用車(chē)輛,導(dǎo)致車(chē)輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。