A、開除
B、記大過
C、記過
D、警告
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A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、撤職至開除
D、警告至撤職
A、未妥善保管交換票據(jù),造成丟失、損毀的
B、對(duì)收款賬號(hào)、名稱不一致
C、盜用客戶資料
D、未按規(guī)定及時(shí)查詢或辦理退匯的
最新試題
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。