多項(xiàng)選擇題在對(duì)方當(dāng)事人的法定代表人、負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代理人、企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)未取得合法授權(quán)的情況下，即與其簽署合同，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A.記過(guò)
B.警告
C.記大過(guò)
D.撤職


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勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

題型：判斷題

違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。

題型：判斷題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

違反規(guī)定維修或銷(xiāo)毀涉及國(guó)家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型：判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型：判斷題

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國(guó)家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型：判斷題