單項選擇題未落實員工行為排查制度的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除


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2.多項選擇題在“人力資源信息管理系統(tǒng)”中(),或在各種勞動人事統(tǒng)計報表中()、弄虛作假的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至撤職處分。

A、編造虛假信息數(shù)據(jù)
B、維護(hù)數(shù)據(jù)不及時
C、編造數(shù)據(jù)
D、粗心大意,造成統(tǒng)計錯誤

5.多項選擇題農(nóng)行干部考核工作中,工作人員事先泄漏了民主推薦結(jié)果和擬考察人選,該農(nóng)行行為屬于(),應(yīng)給予()處分。

A、在考核工作中泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況
B、違反干部選拔任用程序
C、警告至撤職
D、記大過至撤職

最新試題

未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題

過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

未定期對運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:單項選擇題

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

題型:判斷題

未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題