不正確。失業(yè)是社會(huì)存在的必然現(xiàn)象,失業(yè)是不可避免的。但通過建立失業(yè)保險(xiǎn)制度可以防范失業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)就業(yè)。
⑴勞動(dòng)力供大于求造成失業(yè) ⑵結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來失業(yè) ⑶科學(xué)技術(shù)進(jìn)步帶來失業(yè) ⑷失業(yè)人員素質(zhì)低帶來失業(yè) ⑸社會(huì)保障制度不完善造成失業(yè)
在國(guó)際上將失業(yè)的原因歸結(jié)為摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)等幾種類型。
完全正確。按照現(xiàn)行制度規(guī)定,男同志的退休年齡為60周歲,女干部的退休年齡為55周歲,女工人的退休年齡為50歲。
最新試題
現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力資源
社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)
簡(jiǎn)述“五?!惫B(yǎng)的對(duì)象。
勞動(dòng)力資源率
工資差別
“五?!?/p>
“三無”人員
簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度改革的基本思路。
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面?
工作崗位評(píng)價(jià)