A.年度審計(jì)計(jì)劃
B.項(xiàng)目審計(jì)方案。
C.審計(jì)工作目標(biāo)
D.審前調(diào)查
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A.年度審計(jì)計(jì)劃
B.項(xiàng)目審計(jì)方案。
C.審計(jì)工作目標(biāo)
D.審前調(diào)查
A.項(xiàng)目審計(jì)方案
B.審計(jì)工作目標(biāo)
C.開展審前調(diào)查
D.年度審計(jì)計(jì)劃
A.人事部門和審計(jì)部門
B.業(yè)務(wù)部門和審計(jì)部門
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計(jì)部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.30個(gè)工作日
A.審計(jì)報(bào)告
B.審計(jì)建議書
C.審計(jì)整改通知書
D.反饋意見書
最新試題
下列屬于審計(jì)告知單主要內(nèi)容的有（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予300元以上50000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)包括（）模式。
審計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)實(shí)施流程有哪些（）。
內(nèi)部審計(jì)部門在組織審計(jì)中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題或重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)等方面事項(xiàng)，可以采用（）方式向派出審計(jì)機(jī)構(gòu)或上一級(jí)審計(jì)部門報(bào)告。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
下列哪些村料是屬于審計(jì)委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，并將相關(guān)書面決議材料呈報(bào)理事會(huì)討論。（）。
各行社應(yīng)審核外審機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)資質(zhì)，包括（）等，對(duì)相關(guān)資料復(fù)印備案。
下列屬于追究審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任處理形式的有（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰（）。