多項(xiàng)選擇題構(gòu)建勝任特征模型時(shí),定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)一般采用()

A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評(píng)價(jià)法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于資本經(jīng)營(yíng)型集團(tuán)總部,下列說(shuō)法正確的有()。

A.是一個(gè)“資金中心”
B.具有高度掌權(quán)的特點(diǎn)
C.人員通常很多,規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團(tuán)的綜合效益上
E.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面工作

2.多項(xiàng)選擇題職能與業(yè)務(wù)管控的必備內(nèi)容包括()

A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財(cái)務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)市場(chǎng)運(yùn)作過(guò)程是()之間交互影響和作用的過(guò)程。

A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會(huì)中價(jià)組織

4.單項(xiàng)選擇題集體談判過(guò)程中,()既表棕了本方誠(chéng)意,又抑制了對(duì)方可能產(chǎn)生無(wú)限制步的要求。

A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價(jià)讓步
D.遞減式讓步

5.單項(xiàng)選擇題員工持股的()要求對(duì)每個(gè)員工把得股份數(shù)旱作出限制。

A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則