單項選擇題企業(yè)文化有與沒有、好與壞,都是領導的事,有什么樣的領導,就有什么樣的文化。這屬于哪一種企業(yè)文化認識誤區(qū)?()
A.無用論
B.萬能論
C.裝筐論
D.領導論
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1.單項選擇題企業(yè)不應太沉重,不要讓人感到緊張,而是要給人輕松溫馨的感覺,有品位、有浪漫情調(diào),是精心營造的一個精神田園,讓人們盡情地享受。這屬于哪一種企業(yè)文化認識誤區(qū)?()
A.模仿論
B.補強論
C.政工論
D.典雅論
2.單項選擇題康妮與芭芭拉將企業(yè)文化劃分為哪幾種類型?()
A.強悍型、工作娛樂并重型、賭注型、按部就班型
B.合法型、有效型、實用型、傳統(tǒng)型
C.鯊魚型、戛裨魚型、海豚型
D.自我革新型、重視分析型、重視同感型、重視管理型
3.單項選擇題管理方格理論中哪一企業(yè)文化類型是關系導向,放任自流,充分民主,性善論,領導者注重支持關心下屬,不關心任務效率?()
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.權威型
D.團隊型
4.單項選擇題管理方格理論中哪一企業(yè)文化類型是工作導向,以嚴為主,效率第一?()
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.權威型
D.團隊型
5.單項選擇題企業(yè)文化的()表明不同的企業(yè)走過的從創(chuàng)立、生存到發(fā)展的道路各不相同,各企業(yè)采用的推動企業(yè)經(jīng)營與管理的手段和方法也不同。
A.民族性
B.人文性
C.革新性
D.獨特性
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著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
題型:單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型:名詞解釋
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中,基礎是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化的中心要素
題型:名詞解釋
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型:名詞解釋
回答“如何做”的問題的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
題型:單項選擇題