A、《蘇俄勞動法》
B、《蘇俄勞動法大綱》
C、《蘇俄勞動法典》
D、《蘇俄勞動法則》
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你可能感興趣的試題
A、《勞動法》
B、《勞動法大綱》
C、《勞動立法》
D、《勞動者法》
A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、原則
D、結(jié)構(gòu)
A、憲法
B、民法
C、勞動法
D、行政法
A、商業(yè)活動和財(cái)務(wù)審核
B、經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支
C、經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)分析
D、商業(yè)活動和財(cái)務(wù)收支
A、財(cái)務(wù)和會計(jì)
B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)
C、核算和會計(jì)
D、監(jiān)督和核算
最新試題
各級統(tǒng)計(jì)部門，通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報(bào)的依據(jù)。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。