A、查證
B、查考
C、依據(jù)
D、工具
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A、要素
B、依據(jù)
C、目的
D、結(jié)果
A、政治斗爭(zhēng)
B、宣傳教育
C、生產(chǎn)活動(dòng)
D、科學(xué)研究
A、產(chǎn)生和匯編
B、創(chuàng)造和匯編
C、產(chǎn)生和積累
D、創(chuàng)造和積累
A、過(guò)程
B、時(shí)間
C、目的
D、價(jià)值
A、形式
B、特征
C、性質(zhì)
D、內(nèi)容
最新試題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類(lèi)多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過(guò)重。