A、分時
B、分期
C、間斷
D、分流
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A、條件
B、機(jī)構(gòu)
C、主體
D、要求
A、資金調(diào)度
B、資金運(yùn)轉(zhuǎn)
C、持續(xù)經(jīng)營
D、持續(xù)管理
A、設(shè)置會計(jì)科目和賬戶
B、填制和審核會計(jì)憑證
C、編制會計(jì)報(bào)表
D、登記賬簿
A、資產(chǎn)清點(diǎn)
B、財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)
C、資產(chǎn)清查
D、財(cái)產(chǎn)清查
A、記錄
B、核算
C、計(jì)算
D、清算
最新試題
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時,直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
企業(yè)實(shí)行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的,而不是一成不變的。