A、借方金額大于貸方金額
B、借方金額等于貸方金額
C、借方金額小于貸方金額
D、借方金額不等于貸方金額
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A、獨立
B、雙重
C、多重
D、單重
A、要素
B、憑證
C、核算
D、對象
A、要素
B、對象
C、科目
D、核算
A、名稱和時間
B、性質(zhì)和時間
C、名稱和結(jié)構(gòu)
D、結(jié)構(gòu)和時間
A、分時
B、分期
C、間斷
D、分流
最新試題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動定員是加強職工勞動保護(hù)的必要條件。
企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。