A、復(fù)雜
B、簡單
C、復(fù)合
D、會計
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A、一欄
B、兩欄
C、三欄
D、四欄
A、名稱和賬戶
B、內(nèi)容和賬戶
C、名稱和賬目
D、內(nèi)容和賬目
A、同時借貸
B、上借下貸
C、先貸后借
D、上貸下借
A、借方金額大于貸方金額
B、借方金額等于貸方金額
C、借方金額小于貸方金額
D、借方金額不等于貸方金額
A、獨立
B、雙重
C、多重
D、單重
最新試題
在編制統(tǒng)計報表時,直接根據(jù)統(tǒng)計臺賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報的依據(jù)。
記賬可以延時,應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
企業(yè)實行經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動定員工作。
按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。