A、報送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實施范圍
D、報送方式
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A、報送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實施范圍
D、報送方式
A、內(nèi)容和實施范圍不同
B、報送周期長短不同
C、填報單位不同
D、報送方式不同
A、報送的周期
B、填表單位
C、內(nèi)容和實施范圍
D、報送方式
A、最初記錄
B、最初記載
C、原始記錄
D、原始記載
A、調(diào)查制度嚴(yán)格、完整
B、統(tǒng)計資料有健全的原始資料為依據(jù)
C、填報單位有較充分的準(zhǔn)備、所提供的資料比較真實可靠
D、及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢
最新試題
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
按崗位定員是根據(jù)機器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計算定員人數(shù)。
企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。