A、原則
B、原理
C、條件
D、要求
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A、質(zhì)量
B、水平
C、內(nèi)容
D、性質(zhì)
A、勞動條件
B、管理手段
C、工作作風(fēng)
D、勞動組織
A、重要依據(jù)
B、必要條件
C、重要保證
D、主要形式
A、生產(chǎn)力
B、生產(chǎn)資料
C、勞動力
D、工具設(shè)備
A、使用狀況
B、生產(chǎn)能力
C、使用計劃
D、比例關(guān)系
最新試題
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進合理性也是相對的，而不是一成不變的。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。
一個會計年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁重抄。