單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律的基本要求是，每個(gè)勞動者在生產(chǎn)過程中必須按照企業(yè)規(guī)定的規(guī)章制度和行政領(lǐng)導(dǎo)者的（），保質(zhì)保量地完成和超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

A、控制管理
B、指揮調(diào)度
C、指揮管理
D、控制調(diào)度


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1.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括組織紀(jì)律、工作時(shí)間紀(jì)律和（）紀(jì)律。

A、生產(chǎn)技術(shù)
B、勞動技術(shù)
C、操作技術(shù)
D、勞動操作

2.單項(xiàng)選擇題勞動紀(jì)律所調(diào)整的范圍是（）。

A、整個(gè)勞動過程與勞動過程有關(guān)的一切方面
B、考勤、考績等方面的內(nèi)容
C、工作態(tài)度和工作時(shí)間
D、執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程的要求

3.單項(xiàng)選擇題人們在共同勞動中必須遵守的工作秩序和勞動規(guī)則是（）。

A、勞動紀(jì)律
B、勞動規(guī)范
C、工作紀(jì)律
D、工作規(guī)范

5.單項(xiàng)選擇題勞動定額是開展勞動競賽、提高勞動生產(chǎn)率的重要（）。

A、方法
B、手段
C、條件
D、措施

最新試題

勞動定員是加強(qiáng)職工勞動保護(hù)的必要條件。

題型：判斷題

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。

題型：判斷題

企業(yè)實(shí)行勞動定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

題型：判斷題

各級統(tǒng)計(jì)部門，通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

題型：判斷題

口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

題型：判斷題

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

題型：判斷題

基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

題型：判斷題

統(tǒng)計(jì)在研究社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。

題型：判斷題

綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

題型：判斷題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的特點(diǎn)是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表，基層單位自上而下逐級上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

題型：判斷題