單項(xiàng)選擇題被處分的或被辭退的職工對(duì)處理不服的，可于公布處分后（）內(nèi)，或收到辭退證明書(shū)之日起的十五日內(nèi)，向上級(jí)主管部門(mén)或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日


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4.單項(xiàng)選擇題行政處分、（）、刑事處分。

A、降級(jí)處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁

最新試題

統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。

題型：判斷題

調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

題型：判斷題

單頁(yè)賬是指賬簿在使用前賬頁(yè)不裝在一起，記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁(yè)裝入賬夾中使用，并可隨時(shí)取放的賬簿。

題型：判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞，對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

題型：判斷題

記賬可以延時(shí)，應(yīng)當(dāng)天記的賬，可以拖欠和積壓。

題型：判斷題

勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。

題型：判斷題

口頭詢(xún)問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。

題型：判斷題

勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

題型：判斷題

綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由主管部門(mén)根據(jù)基層填報(bào)單位報(bào)表加以匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

題型：判斷題

專(zhuān)門(mén)調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。

題型：判斷題