A、目的
B、目標
C、關(guān)鍵
D、要求
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A、責(zé)、權(quán)、利
B、安全、質(zhì)量
C、生產(chǎn)、環(huán)保
D、勞動、效益
A、質(zhì)量安全
B、安全環(huán)保
C、生產(chǎn)經(jīng)營
D、勞動經(jīng)營
A、工作能力
B、積極性
C、先進性
D、思想性
A、獎金
B、工資
C、經(jīng)濟報酬
D、勞動報酬
A、評議和建議
B、評價和意見
C、獎勵和懲罰
D、嘉獎和處罰
最新試題
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
各級統(tǒng)計部門,通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的變化趨勢,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是:自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表,基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
統(tǒng)計報表是一種調(diào)查方式。
報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項指標的明確解釋,以明確界限、范圍和計算方法。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的缺點是:報表種類多,填報單位負擔(dān)過重。
統(tǒng)計報表按報送的周期不同,分為郵寄報表和電訊報表。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。