A、科研管理
B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C、經(jīng)濟(jì)效益
D、方針、目標(biāo)
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A、理論
B、實(shí)踐
C、工具的使用
D、方法
A、活動(dòng)內(nèi)容和組織機(jī)構(gòu)
B、活動(dòng)方式和管理工具
C、活動(dòng)課題和奮斗目標(biāo)
D、活動(dòng)地點(diǎn)和范圍
A、群體性
B、個(gè)體性
C、行政性
D、群眾性
A、計(jì)劃
B、實(shí)施
C、執(zhí)行
D、檢查
A、計(jì)劃
B、實(shí)施
C、檢查
D、總結(jié)
最新試題
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期不同,分為郵寄報(bào)表和電訊報(bào)表。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。