A、目標(biāo)
B、參閱
C、信息
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A、來源
B、規(guī)則
C、性質(zhì)
D、目標(biāo)
A、發(fā)出的
B、收進(jìn)的
C、格式
D、企業(yè)內(nèi)部
A、信息觀念
B、人力資源觀念
C、市場導(dǎo)向觀念
D、開拓創(chuàng)新觀念
A、金錢
B、物質(zhì)
C、資源
D、人力
A、員工
B、管理者
C、生產(chǎn)者
D、銷售者
最新試題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、（）三個(gè)因素所決定的。
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？
企業(yè)人員配備要遵循什么原則？
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)（）的核心。
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。