A、評(píng)價(jià)單位財(cái)務(wù)狀況
B、進(jìn)行投資
C、評(píng)價(jià)單位財(cái)務(wù)狀況和進(jìn)行投資
D、查詢
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A、數(shù)據(jù)
B、資料
C、信息
D、憑證
A、部門
B、單位
C、路線
D、方式
A、當(dāng)事人
B、當(dāng)事人和經(jīng)手人
C、經(jīng)手人
D、經(jīng)手人和審批人
A、當(dāng)事人
B、管理者
C、傳遞者
D、代理人
A、原始憑證
B、發(fā)料憑證
C、轉(zhuǎn)賬憑證
D、通用憑證
最新試題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。