A、前提
B、基礎(chǔ)
C、深化
D、補(bǔ)充
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A、普查
B、統(tǒng)計(jì)整理
C、重點(diǎn)調(diào)查
D、典型調(diào)查
A、基本特征
B、性質(zhì)
C、類型
D、規(guī)模
A、抽樣調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、普查
D、典型調(diào)查
A、抽樣調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、典型調(diào)查
D、普查
A、該地區(qū)的實(shí)際電話占有率為每100人22.5部
B、抽樣調(diào)查的樣本量過小,所以該結(jié)論不具有參考價(jià)值
C、所選居民可能只回答了家中擁有電話的數(shù)量
D、建議再調(diào)查200人,將平均值作為最后結(jié)果
最新試題
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語(yǔ)體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?