最新試題
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
題型:單項選擇題
經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
題型:問答題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
題型:問答題
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些?
題型:問答題
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
題型:單項選擇題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型:單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型:單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
題型:單項選擇題