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A、表現(xiàn)和概括
B、反映和總結(jié)
C、反映和表現(xiàn)
D、遵循和規(guī)范
A、性質(zhì)
B、功能
C、分類(lèi)
D、環(huán)境
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)制度
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)理念
A、文化
B、作風(fēng)
C、觀念
D、管理
A、作風(fēng)
B、管理
C、文化
D、精神
最新試題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
企業(yè)精神是一種富有（）的個(gè)性精神。
人事檔案工作的基本原則是什么？
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和（）。
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺(jué)形成的團(tuán)體精神。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？