單項(xiàng)選擇題經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系（）。

A、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
B、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
C、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D、由用人單位支付一次性醫(yī)療傷殘就業(yè)補(bǔ)助金


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1.單項(xiàng)選擇題《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)后，什么情況下應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系？（）

A.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至七級(jí)的
B.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)的
C.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至五級(jí)的
D.職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的

2.單項(xiàng)選擇題工傷的認(rèn)定，主要是看負(fù)傷、殘疾或死亡是否與工作相關(guān)，是否是因?yàn)楣ぷ骰蛩?、社?huì)的利益造成的。具體標(biāo)準(zhǔn)是由（）

A、2000年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
B、2002年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
C、2003年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的
D、2004年1月1日開(kāi)始實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的

4.單項(xiàng)選擇題側(cè)重于反映工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度在保險(xiǎn)基金形成過(guò)程中費(fèi)用負(fù)擔(dān)的公平性問(wèn)題的是（）

A、補(bǔ)償不究過(guò)失原則
B、補(bǔ)償追究過(guò)失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則

5.單項(xiàng)選擇題綜合反映了工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度完整運(yùn)行機(jī)制的公平性問(wèn)題，是現(xiàn)代社會(huì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度建立和發(fā)展的基本點(diǎn)的是（）

A、補(bǔ)償不究過(guò)失原則
B、補(bǔ)償追究過(guò)失原則
C、差別費(fèi)率原則
D、完整補(bǔ)償原則

最新試題

申報(bào)超期由（）賠付工傷待遇。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷的“三工”原則為（）

題型：多項(xiàng)選擇題

工傷認(rèn)定的處理流程包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。

題型：判斷題

未參保的，費(fèi)用由（）按規(guī)定承擔(dān)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷職工就診時(shí)，首診醫(yī)生必須詳細(xì)詢問(wèn)傷（病）史，病歷等記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

題型：多項(xiàng)選擇題

初始病歷病人來(lái)診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內(nèi)申報(bào)工傷時(shí)間，以致未能報(bào)銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時(shí)間、發(fā)票時(shí)間作更改，以下做法正確是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題