單項選擇題()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
A.集權化
B.分權化
C.正規(guī)化
D.戰(zhàn)略化
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1.多項選擇題企業(yè)事業(yè)領域的內在統(tǒng)一性包括()。
A.技術的統(tǒng)一性
B.市場的統(tǒng)一性
C.文化上的統(tǒng)一性
D.愿景上的統(tǒng)一性
2.多項選擇題作業(yè)組織虛擬化的途徑()
A.核心化
B.網絡化
C.合作化
D.一體化
3.多項選擇題管理控制系統(tǒng)的要素()
A.控制環(huán)境
B.控制變量
C.控制標準
D.衡量與評價
E.糾正偏差
4.多項選擇題企業(yè)的管理的基本職能有()
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
5.多項選擇題心智模式的特點()
A.根深蒂固
B.影響認知與行為
C.人無完人
D.自我實現(xiàn)
最新試題
心智模式的特點()
題型:多項選擇題
在下列考評方法中,最為客觀的考評方法是()。
題型:單項選擇題
()也稱分權制結構,是一種在直線職能制基礎上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結構形式。
題型:單項選擇題
在人員培訓中,在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務輪換,這是指()。
題型:單項選擇題
梅奧提出“社會人”假設,認為人除了追求經濟利益之外還有()需求。
題型:單項選擇題
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應具有()。
題型:單項選擇題
組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內容就是()
題型:單項選擇題
學習型組織的特點可以歸納為()
題型:多項選擇題
企業(yè)產業(yè)啟動階段的戰(zhàn)略包括()
題型:多項選擇題