A、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須始于主要領(lǐng)導(dǎo)，要自上而下推動(dòng)
B、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要付諸行動(dòng)，不能停留在表面和口頭上
C、“有感領(lǐng)導(dǎo)”是對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的要求
D、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要和業(yè)績(jī)考核掛鉤，建立一套公開公正和可量化的考核體系并嚴(yán)格執(zhí)行
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A、通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的以身作則，能夠帶動(dòng)員工積極參與安全文化建設(shè)、自覺遵守各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造遵章守紀(jì)和全員參與的氛圍
B、在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐有感領(lǐng)導(dǎo)的過程中，掌握相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和工具，提高自身駕馭安全管理的能力
C、通過運(yùn)用有效的溝通和激勵(lì)措施，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展
D、將安全事物融入到日常的管理行為，親自進(jìn)行行為安全審核和參加諸如安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、體系審核等重要安全活動(dòng)
A.環(huán)境因素
B.設(shè)備因素
C.不安全行為
D.管理因素
A、員工不但自己自覺遵守而且?guī)椭鷦e人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)
B、把安全視為個(gè)人成就
C、員工將自己的安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事
D、關(guān)心其他員工，關(guān)注其他員工的異常情緒變化，提醒安全操作
A、誰官大，誰負(fù)責(zé)
B、誰受益，誰負(fù)責(zé)
C、直線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制
D、誰主管，誰負(fù)責(zé)
A.設(shè)備臺(tái)賬完善
B.備品配件儲(chǔ)備完善
C.設(shè)備安裝規(guī)范
D.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范
最新試題
對(duì)有感領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)正確的是（）
制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)的目的不包括以下哪項(xiàng)（）
緊急情況是指要求立即采取行動(dòng)的非正常情況，這些非正常情況如不及時(shí)處理，可能導(dǎo)致災(zāi)難，本通用標(biāo)準(zhǔn)主要適用于以下各類緊急情況。（）
下列哪項(xiàng)不屬于行為安全審核的目的（）
下列哪個(gè)環(huán)節(jié)的工藝安全分析可以運(yùn)用HAZOP方法進(jìn)行（）
行為安全審核的流程正確的是（）
制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案必須以（）為基礎(chǔ)，以保證其針對(duì)性。
撤離預(yù)案的計(jì)劃和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括（）
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)分成兩部分制定（）
承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)理解錯(cuò)誤的是（）