某員工當(dāng)月繳納社保費后薪酬額8300元，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計入自助福利靈活賬戶，自助福利靈活賬戶內(nèi)款項只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補(bǔ)貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關(guān)于該員工的個人所得稅稅率變化、當(dāng)月薪酬額變化和福利價值，下列說法中正確的是（）。
（1）個人所得稅稅率從20%降低到10%
（2）稅后工資額少240元，獲福利費300元
（3）增加個人儲蓄（4）理財建議：購買“平安附加守護(hù)一生終身健康保險”，從20歲開始購買10份“守護(hù)一生”保險，年繳保費3380元，繳費期20年，保障期為終身，總保費累計67600元
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資，經(jīng)過培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對勞動貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會風(fēng)險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑媱?/p>
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計劃
B.目標(biāo)受益計劃
C.待遇混合計劃
D.以上都不對
A.接受高風(fēng)險，因為有風(fēng)險才有高收益
B.絕對避免風(fēng)險
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險，確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來源角度看，可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老儲蓄
B.從籌資方式看，可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看，可分為合格養(yǎng)老金計劃和非合格養(yǎng)老金計劃
D.從繳費方式看，可分為DB、DC和混合型
A.利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的集合
B.利益風(fēng)險全部由一方承擔(dān)的
C.利益由一方承擔(dān)，而風(fēng)險由另一方承擔(dān)的
D.利益由一方承擔(dān)，而風(fēng)險共同承擔(dān)的
下列關(guān)于退休理財規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有（）。
Ⅰ.認(rèn)為退休理財是老年人的事，年輕人暫時不需要
Ⅱ.認(rèn)為理財規(guī)劃是有錢人的事，與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大
Ⅲ.將退休財務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”，過分強(qiáng)調(diào)資金的收益率
Ⅳ.關(guān)注短期收益，不注重長期退休理財目標(biāo)
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.社會風(fēng)險
B.政治風(fēng)險
C.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險
D.家庭風(fēng)險
預(yù)計健康風(fēng)險時，所需數(shù)據(jù)包括（）。
（1）生存概率
（2）發(fā)病概率
（3）生病時的醫(yī)療費用
（4）疾病致死概率
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
A.12633.60元
B.24267.20元
C.60641.28元
D.30320.64元
最新試題
下列對養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。（1）養(yǎng)老金信托財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長，社會公益性最強(qiáng)（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用（3）受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產(chǎn)具有自由處分權(quán)（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的
設(shè)計生存年金退休計劃要綜合考慮一個人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對死亡率風(fēng)險。這就涉及多種金融工具和多方面知識，一般情況下其具體實施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計計劃，即設(shè)計個人退休計劃和風(fēng)險控制措施，展示退休計劃的設(shè)計思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平
供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對風(fēng)險的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計劃的待遇支付目標(biāo)
企業(yè)年金計劃信息披露的主要內(nèi)容包括（）（1）企業(yè)年金計劃的主要內(nèi)容及重大變化（2）經(jīng)審計的企業(yè)年金基金年度財務(wù)會計報告（3）企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息，企業(yè)年金基金的賬戶信息（4）可能對計劃管理產(chǎn)生影響的重大事項報告
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費
理財師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場的人。其實，人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險厭惡者和風(fēng)險偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人
某位老人目前的生活成本和消費特點為：維持基本生活，沒有特別的重大需求。這個階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級；最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為十級；最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級：生活完全不能自理；生活部分不能自理