下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。
(1)嚴格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽記錄
(2)利益訴求包括管理費和利潤分紅
(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險防范
(4)依法運營,涉及投資管制和信息披露
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
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下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險準備金的表述,正確的選項是()。
(1)投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費中提取的投資管理風(fēng)險準備金的投資管理風(fēng)險準備金賬戶。
(2)風(fēng)險準備金專項用于彌補投資管理人管理的每個投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損,投資管理人不得將風(fēng)險準備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。
(3)當企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準備金余額達到企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的10%時,可以不再提取。
(4)企業(yè)年金基金投資風(fēng)險準備金來自于企業(yè)年金基金投資收益,以專門賬戶儲存用于彌補企業(yè)年金基金投資的虧損。
A.只有(1)(2)(3)
B.只有(2)(3)(4)
C.只有(1)
D.(1)(2)(3)(4)
A.奢侈型
B.保障型
C.享樂型
D.小康型
A.成本分配精算成本方法直接以每年固定數(shù)額或者工資的一定比例分配未來給付精算現(xiàn)值
B.根據(jù)成本分配起點的不同,成本分配精算成本方法可以分為成本從計劃建立起分攤和成本從開始承諾給付起分攤
C.可以采取成本在各分攤期內(nèi)水平分配和以工資的一定比例分攤
D.精算債務(wù)是未來給付精算現(xiàn)值與未來成本終值之差
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
Ⅰ.本人指數(shù)化月平均繳費工資
Ⅱ.退休年齡
Ⅲ.當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
Ⅳ.企業(yè)年金的給付水平
Ⅴ.個人賬戶積累
A.EET的稅收政策
B.EEE的稅收政策
C.ETE的稅收政策
D.ETT的稅收政策
A.企業(yè)年繳費超過了該企業(yè)上年度職工工資總額的12%
B.只能從職工福利基金中提取
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過該企業(yè)上年度職工工資總額的1/6
D.企業(yè)和員工向企業(yè)年金計劃的繳費均沒有計入應(yīng)稅收入
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。
Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級
Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級
Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
下列關(guān)于退休理財規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有()。
Ⅰ.認為退休理財是老年人的事,年輕人暫時不需要
Ⅱ.認為理財規(guī)劃是有錢人的事,與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大
Ⅲ.將退休財務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”,過分強調(diào)資金的收益率
Ⅳ.關(guān)注短期收益,不注重長期退休理財目標
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個人繳費部分以及根據(jù)雇主繳費條件進入個人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤分享計劃中已進入員工個人賬戶部分的利潤分配(4)企業(yè)補充醫(yī)療福利計劃中,根據(jù)報銷政策可報銷的醫(yī)療費用發(fā)生額
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。(1)嚴格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽記錄(2)利益訴求包括管理費和利潤分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險防范(4)依法運營,涉及投資管制和信息披露
增加營養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內(nèi)旅游和親朋聚會的費用;維持小康生活的現(xiàn)金約1500元/月/人;住中檔老年公寓(如2人房間,自理日常生活或計時服務(wù))。這樣的老人消費水平屬于()。
某位老人目前的生活成本和消費特點為:維持基本生活,沒有特別的重大需求。這個階段應(yīng)該屬于老人退休生活的()。
下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個人認可(2)支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個人賬戶中提前提取資金
企業(yè)年金計劃信息披露的主要內(nèi)容包括()(1)企業(yè)年金計劃的主要內(nèi)容及重大變化(2)經(jīng)審計的企業(yè)年金基金年度財務(wù)會計報告(3)企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息,企業(yè)年金基金的賬戶信息(4)可能對計劃管理產(chǎn)生影響的重大事項報告
退休計劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險的分析
張三當年年薪為96000元,年均增長8%,雇主按年繳費并計入個人賬戶,年繳費額=年薪×2%。請問11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費總額為多少(即進入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃,請問下列哪些時點他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃(3)李先生45歲和太太去美國定居生活(4)李先生38歲去美國留學(xué)五年
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,立飛公司年金基金全部投資組合中,符合規(guī)定的是()。